王新宇《痕迹识人之沟通篇》

王新宇老师，凭借超过20年的管理实战经验，专注于深入探索沟通的底层逻辑与人性分析。通过课程，教你如何精准地读懂人心、选择最合适的沟通方式，有效解决与上下级的交流障碍，显著提升职场晋升机会，并在关键时刻把握融资良机。成为真正的沟通高手，掌握关键沟通技巧。

课程目录：

01、痕迹识人沟通从心

02、影响沟通的关键环节是什么？

03、沟通的目的是什么？沟通能解决所有问题吗？

04、沟通时发生冲突或目标丢失怎么办？

05、沟通时如何判断对方的心理状态？

06、沟通时如何使对方进入高接受状态？

07、沟通时受众的状态对接受度有什么影响？

08、沟通前如何判断受众的需求？

09、沟通中提升信任度的因素有哪些？

10、在商业合作与人际交往中如何构建信任？

11、如何通过行为与心理调适改变忍耐度？

12、双边关系中对方的忍耐度是由什么决定的？

13、沟通中隐形成本与欲望对忍耐度有什么改变？

14、如何选择沟通方式？预设立场会导致什么沟通陷阱？

15、如何避免沟通中的情绪主导？

16、如何确认信息来源避免眼见不实？

17、沟通氛围对信息真实性有什么影响？

18、如何从痕迹入手判断信息？

19、痕迹背后的逻辑是什么？

20、如何通过外表与言谈做外在痕迹分析？

21、如何通过言谈内容做内在痕迹分析？

22、如何塑造提升沟通能力？

23、综合运用：沟通者的思考模型

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